Acreprevidência visita o Iprev-DF para conhecer boas práticas de governança e certificação do Pró-Gestão RPPS

Representantes do Acreprevidência estiveram no Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF) para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências em governança, gestão e certificação no Programa Pró-Gestão RPPS.

A comitiva foi composta por Márcia Cristina, coordenadora de Projetos; Samira Oliveira, chefe do Controle Interno; e Rosinei Lima, diretora de Administração e Finanças. Durante dois dias, as representantes conheceram de perto os processos adotados pelo Iprev-DF para alcançar e manter a certificação Pró-Gestão RPPS Nível IV, referência nacional em boas práticas de gestão previdenciária.

A programação contou com a recepção da presidente do Iprev-DF, Raquel Galvão, que deu as boas-vindas à equipe e colocou toda a estrutura do Instituto à disposição para compartilhar experiências. As atividades também foram acompanhadas pela diretora de Governança, Projetos e Compliance (DIGOV), Sylvia Neves Alves, que conduziu parte da programação técnica e apresentou, de forma detalhada, os procedimentos, documentos e práticas adotados pelo Instituto e pelo chefe substituto da unidade, Daniel Souto.

Segundo Márcia Cristina, o principal objetivo da visita foi compreender todo o processo percorrido pelo Iprev-DF até a conquista da certificação máxima do Pró-Gestão.

“Nosso objetivo foi conhecer o processo de certificação que vocês passaram para atingir o Nível IV. Queríamos compartilhar experiências e conhecer, na prática, todo o processo executado, do início ao fim, tanto para chegar à certificação quanto para mantê-la.”

Ela explicou ainda que a escolha pelo Iprev-DF ocorreu justamente pelo reconhecimento da instituição na área de governança.

“O que nos motivou foi saber que vocês conseguiram o Nível IV e permanecem nesse nível. Como esse também é o nosso objetivo, planejamos visitar instituições de referência para conhecer suas experiências.”

Durante a visita, as representantes destacaram a receptividade da equipe e a disponibilidade em compartilhar conhecimentos.

Para Rosinei Lima, o acolhimento recebido foi um dos grandes diferenciais da experiência.

“Ficamos muito agradecidas pela forma como fomos recebidas. A equipe foi extremamente receptiva, compartilhou todas as informações que precisávamos e nos ajudou a atingir os objetivos da visita. Essa troca foi muito importante para nós.”

Já Samira Oliveira ressaltou que a experiência superou as expectativas da equipe acreana.

“Superou as nossas expectativas. Fomos tão bem recebidas que saímos daqui pensando que será difícil encontrar outra instituição que se iguale ao patamar do Iprev-DF. Saímos com a certeza de que, considerando tudo o que aprendemos aqui, temos condições de alcançar o Nível IV.”

Entre os principais aprendizados, as visitantes destacaram a estrutura organizacional da área de governança, os fluxos internos, o planejamento institucional e a importância da integração entre diferentes setores para fortalecer a gestão previdenciária.

As representantes também afirmaram que pretendem levar para o Acre diversas ideias observadas durante a visita, especialmente relacionadas à organização administrativa, à gestão por processos e ao fortalecimento da cultura de governança.

Outro ponto destacado foi o encontro com a presidente Raquel Galvão, considerado essencial para fortalecer a parceria entre as instituições.

“Mesmo sem um momento previamente agendado, a presidente nos recebeu, colocou todos os diretores à disposição e demonstrou uma abertura muito grande para colaborar conosco. Saímos daqui com a certeza de que teremos um parceiro no Distrito Federal durante esse processo de certificação.”

Ao final da visita, a comitiva agradeceu a acolhida e reforçou a importância da cooperação entre os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).

“Só temos a agradecer pela forma como fomos recebidas. Foi um momento de muito aprendizado e conhecimento. Esperamos retribuir essa parceria e receber a equipe do Iprev-DF no Acre futuramente.”

A visita reforça o compromisso do Iprev-DF com o compartilhamento de boas práticas de gestão, fortalecendo a cooperação institucional entre os RPPS brasileiros e contribuindo para o aprimoramento da governança previdenciária em todo o país.